Во всех сферах бизнеса профессионализм сотрудников и этика корпоративных отношений имеет ключевое значение. Почему? Сегодня в разных сферах действуют свои нормы поведения, касающиеся как отдельных лиц, так и целых организаций… Недвижимость – не исключение, здесь тоже есть свои правила и традиции.
Начиная работу в недвижимости, специалисты агентств проходят внутреннюю адаптацию, обучение, аттестацию в компании и подтверждают свой профессионализм.
Ежегодно в РГР "Южный Урал" для членов сообщества проводятся профессиональные мероприятия, обучающие вебинары при поддержке компаний-партнеров Гильдии, есть бесплатный сервис с материалами для риэлторов 24/7, а профпригодность подтверждается системой внутрикорпоративного тестирования.
Напомним, что в РГР "Южный Урал" есть Кодекс Этики, положения и регламенты, которые обязан соблюдать каждый участник Гильдии, чтобы вести бизнес честно и открыто.
Для риэлторов разработан еще один тренировочный тест по этическим нормам, деловой репутации и правилам поведения между членами сообщества и потребителями риэлторских услуг. Благодарим экспертов ТОС74 и Совета РГР "Южный Урал" за помощь в разработке.
В процессе работы в сфере недвижимости возникают разные ситуации, иногда спорные, которые требуют решения третьей стороны... Эти вопросы рассматривает комиссия по Этике на уровне РГР и РГР "Южный Урал".
Вопрос работы по Кодексу этики — это вопрос самоуважения и профессионального достоинства, репутации и соответствия статусу в профессиональном сообществе, - убеждены эксперты РГР "Южный Урал".
Еще по теме: Этика работы на рынке недвижимости
РГР "Южный Урал"